Psychologue H/F - Syndicat Petite Enfance Santeny Maroll

Le psychologue agit sous l'autorité du Président du SIPE et des responsables des structures.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il intervient sur les trois établissements du S.I.P.E auprès des différent(e)s professionnel (le)s (Educatrices de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puériculture, agents d'animation, agents administratif, agent technique, assistantes maternelles,.).

Dans les multi-accueils :
Le psychologue accompagne l'équipe des professionnels dans leur réflexion sur leurs pratiques quotidiennes afin de mieux répondre aux besoins des enfants.
Il accompagne les professionnel(le) dans leurs positionnements et leurs réflexions, en partageant ses connaissances, pour adapter et faire évoluer leurs pratiques, dans le respect du rôle de chacun.
Les observations concernant le développement des enfants qui interrogent les professionnelles seront partagées lors de réunions d'équipe.
Il accompagne les parents en difficulté dans leur rôle éducatif quotidien auprès de leurs enfants, et peut les recevoir si besoin.
Il repère et oriente, si nécessaire, les parents vers des institutions de prise en charge.
Au RPE :
Intervention auprès des assistantes maternelles et des parents sur des réunions à thème.

Conditions d'exercices :
Il Intervient sur les plages horaires fixées en accord avec les directrices
Nombre d'heure de vacation par mois : 20 heures, réparties sur les différents établissements
Possibilité de changement d'horaire en fonction des nécessités de service : réunion avec les assistantes maternelles le soir, réunions auprès des parents, projet pédagogique,.
Taux horaire à négocier selon l'expérience.
Travail sur 10 mois.
Pas de vacation durant les vacances scolaires

Experience : Débutant accepté - expérience en petite enfance

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'écoute active, Techniques pédagogiques, Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Conseiller, accompagner une personne, Développer un projet pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Une expèrience en petite enfance serait un plus.

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.