
Gestionnaire de Paie H/F - Eureka Interim
- Monéteau - 89
- Intérim
- Eureka Interim
Les missions du poste
Bonjour,
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Monéteau,d'un gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre le groupe. Si vous êtes passionné par la gestion des paies et souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Missions :
- Gérer environ 230 fiches de paie chaque mois avec rigueur et précision.
- Contrôler le suivi des temps de travail ainsi que la cohérence des données liées à la paie.
- Enregistrer fidèlement les données variables requises pour l'établissement des salaires, dont le recueil des heures travaillées, vérification des absences, saisie des divers éléments tels que salaires, primes ou oppositions.
- Établir et éditer les bulletins de paie en assurant leur exactitude avant de procéder aux virements.
- Apporter une assistance éclairée aux employés et managers sur tous les aspects liés à la gestion de la paie, notamment les acomptes ou les différentes primes.
- Évaluer et réaliser des simulations salariales suivant les besoins exprimés.
- Mener à bien les travaux post-paie incluant mais sans s'y limiter DSN (déclaration sociale nominative), rapprochement comptable ainsi qu'avec IJSS (indemnités journalières sécurité sociale).
- Calculer correctement les indemnités de départ en garantissant le respect des législations en vigueur.
- Préparer soigneusement les soldes tout compte et accompagner chaque collaborateur lors du décompte final par une explication détaillée du contenu fourni.
- Effectuer en autonomie les virements salariaux après validation par la direction.
Les tâches incluent également :
- Gestion optimale des données sociales conformément aux normes internes
- Implication active dans l'utilisation avancée d'Excel (niveau expert requis).
Rémunération : La fourchette annuelle se situe entre 32 000 € et 37 000 €, selon vos qualifications professionnelles antérieures.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Solide expérience préalable avérée en gestion complète de cycles paies
- Excellente maîtrise d'Excel (niveau expert indispensable)
- Connaissance approfondie ainsi qu'une compréhension pointue du droit social applicable jusques aux macros coding [édition inclusive].
- Capacité certaine permettant concilier suivi méthodique dynamique disponibilités firmes propositions aliment pensée stratégique plans émission exécutivatility.
- Aptitudes communication naturelle alliée sens aigu relationnel rester utile solutions affectations problèmes implications fiscales contributions retraites législation formation cotisations règlementaire
Incontournablement structuré honnêtement naturellement impliqué