Recrutement Advance Emploi Aubagne

Chef de Projet CVC H/F - Advance Emploi Aubagne

  • Aubagne - 13
  • CDI
  • Advance Emploi Aubagne
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'activité CVC. À ce titre, vous serez en charge de :

Planifier et organiser les maintenances préventives, curatives et les travaux en climatisation et ventilation.
Manager les équipes et assurer un rôle de référent technique, garantissant la qualité des prestations.
Superviser et piloter les sous-traitants en veillant à la sécurité et au respect des règles internes et clients.
Assurer la relation client en répondant aux besoins, proposant des solutions adaptées et développant l'activité.
Effectuer les études techniques et chiffrages pour optimiser les interventions.
Gérer l'administratif lié aux chantiers : comptes rendus, DOE, mise à jour du SI client, suivi des mouvements de fluide frigorigène.
Assurer le suivi des stocks, des commandes et de la facturation, en collaboration avec le Responsable d'Affaires.

Votre profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 en filière technique (électrotechnique, métiers du froid) ou équivalent selon expérience.
Expérience :

Expérience significative en management, relation client et chiffrage.
Connaissances solides en CVC, climatisation et ventilation.
Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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