Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Ass de Loisirs Educatifs et de Formation

Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).
+ de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité.
Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin.
1000 collaborateurs.Vous êtes titulaire du CAP AEPE/petite enfance ? Ce poste peut vous intéresser !

Nous recherchons un-e Animateur Petite Enfance pour renforcer l'équipe de la micro crèche de STRASBOURG Meinau, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Du Lundi au Vendredi : horaire de travail selon planning.

Vos Missions consisteront à :

Accueillir et accompagner les enfants à leur rythme, dans un cadre sécurisant et avec un environnement favorisant l'attachement affectif
Faire vivre le projet pédagogique.
Organiser les activités d'éveil et de développement de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez une grande capacité d'adaptation. Vous participerez activement aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles.

Nos atouts :

Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
Prévoyance
Deux points d'ancienneté tous les ans
Une prime de constance tous les cinq ans
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
Congés supplémentaires
Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).