Chef de Projet Infrastructure Informatique H/F - Deodis

Afin d'accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet infrastructure (h/f)

En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l'interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques.

Missions

* Gérer les projets de mise en oeuvre d'applications ou d'infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu'à l'implémentation en production

* Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en oeuvre

* Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés

* Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail

* Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets

* Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet

* Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d'ouvrage

* Proposer des actions d'amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Compétences techniques / fonctionnelles :

Vous avez de fortes compétences Infrastructure et Production notamment sur les systèmes Linux / Windows. Vous maîtrisez les contextes ITIL. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Expérience :

Vous bénéficiez d'expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en oeuvre d'infrastructures idéalement en environnement de production.

Formation :

Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5).

Savoir être :

Vous avez un bon relationnel et le sens du service, avec une rigueur et un sens des responsabilités très prononcés (qualité, délais et coûts).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.