Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants CDD 35H H/F - O Comme 3 Momes

Ô comme 3 mômes est une association Loi 1901 à but non lucratif, gestionnaire de Crèches.
Nos structures sont des lieux d'accueil associatifs d'enfants de trois mois (ou fin du congé maternité) à l'entrée à l'école.
L'association a pour but d'accueillir les enfants en l'absence de leurs parents.
Sa raison d'être est l'accompagnement de chaque enfant dans son développement global.L'association Ô comme 3 mÔmes gère 3 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole (signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...

L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 3 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices pédagogiques de l'association. Du temps administratif (hors du terrain) est accordé afin de mettre place les différentes missions pédagogiques confiées. Des formations professionnelles (sign2mains, snoezelen, enfants à particulariés...) sont proposées au cours de l'année.

Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet, n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer, coordonner une équipe, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.