Recrutement Jubil Interim Valenciennes

Directeur - Directrice de l'Administration Comptable et de la Gestion Financière H/F - Jubil Interim Valenciennes

  • Aniche - 59
  • Intérim
  • Jubil Interim Valenciennes
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

En étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront les suivantes :
- Piloter la comptabilité de plusieurs structures
- Établir et/ou superviser les déclarations fiscales (TVA, CFE, TVS,.)
- Gérer la trésorerie et les financements, la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux comptes, etc.,
- Préparer les études d'investissements industriels et financiers,
- Participer au contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting,
- Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion,
- Participer à la communication financière, à la relation avec les partenaires, à l'audit interne, aux affaires juridiques et fiscales, à la gestion des ressources humaines et des services généraux.
- Management : 3 personnes
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites

Profil recherché :
Compétences requises :
- Bonnes connaissances des règles comptables et fiscales
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels de comptabilité, idéalement Sage 100 ;
- Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie et dynamisme ;

Profil recherché : Diplômé d'un Bac +3/4 en comptabilité type DCG, DSCG ou école de commerce
Minimum 5 ans d'expérience, idéalement première expérience dans l'industrie et/ou en cabinet comptable

Contrat de 6 mois

Le profil recherché

Experience : 48 Mois

Compétences : Comptabilité analytique, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser la gestion financière

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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