
Chargé d'Affaires en Industrie H/F - Groupement D'employeurs 77
- Serris - 77
- CDI
- Groupement D'employeurs 77
Les missions du poste
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France.
Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités.
Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel.
Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.Nous recherchons plusieurs Chargés d'affaires expérimentés en environnement industriel et idéalement dans le secteur de la vulcanisation (secteurs 77, 02, 45, 73)
Principales Missions :
- Prospection commerciale (terrain, téléphonique, internet,).
- Fidélisation du portefeuille clients.
- Visites clients
- Analyse des besoins clients
- Réalisation de devis
- Préconisations sur les éléments d'amélioration
- Négociation des offres
- Suivi de la réalisation
- Contrôle et reporting des travaux, des résultats, du budget, du délai
Compétences :
- Utilisation d'outils informatiques
- Conduite de projet
- Techniques de marketing
- Techniques commerciales
- Connaissance techniques en mécanique
- Sens du travail en équipe
Qualités requises :
Sens de l'initiative
Adaptabilité
Conscience professionnelle
Orientation service / client
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
Permis : B1 - Quadricycle souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.