Auxiliaire de Puericulture Temps Complet H/F - Cc du Haut Bearn

La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt.AUXILIAIRE DE PUERICULTURE A TEMPS COMPLET (H/F) 1 an

La lettre de motivation est obligatoire avec un CV obligatoire.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 04 mai 2025 dernier délai.
Toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas transmises ni étudiées. (Process cf bas de l'offre)

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture :
- Accueille et encadre des enfants,
- Met en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs,
- Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant,
- Est en relation avec les parents,
- Transmet l'information concernant l'enfant,
- Met en oeuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants,
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre au quotidien,
- Participe à des projets extérieurs,
- Participe aux réunions de service et réunions en soirée,
- Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation
- Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires,
- Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation,
- Assure la continuité de direction.

PROFIL :
- Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
- Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent

RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d'Action Sociale.

DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 04 mai 2025 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : ****@****.**

A noter que les convocations seront envoyées par mail

Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au **.**.**.**.**.
Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Experience : 3 An(s) - souhaité ou équivalent

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale