Comptable H/F - Sud Famille

Sud famille est une association à but non lucratif de loi 1901 crée en 2009. Cette association d'aide à domicile a vu le jour à Marsillargues dans le département de l'Hérault. En 2019 l'association s'est implantée à La Grande-Motte, puis a fusionné avec l'agence de Mireval (anciennement A.M.A.D) en juillet 2021.Comptable H/F - CDI

Temps Partiel - Contrat Evolutif.

Nous cherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous assurerez le suivi de la Comptabilité et de la Gestion.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Saisie de la comptabilité et de son contrôle
Elaboration des documents de synthèse
Facturation / Encaissement / Relance
Révision Comptable
Elaboration des documents budgétaires, comptables et administratifs
Profil souhaité

* Bac et/ou BTS Comptabilité ou équivalents

* Expérience ESMS souhaité

* Connaissances du secteur social et médicosocial EPRD, CPOM

* Compétences rédactionnelles et de synthèse

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 13,28€ à 14,37€ par heure

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation :

Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02 Mai 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler la conformité des données, Développer et fidéliser la relation client, Établir un bulletin de paie, Établir un contrat de travail, Gérer la paie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Paramétrer un système d'information comptable, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Saisir des titres

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.