Chef de Projets Infrastructures Systèmes et Réseaux - Melun Conseil DépartementalSecteur 1 H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d'une direction de l'achat public, la mise en oeuvre d'un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d'activité confondus.
Le poste est rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o077250401396039-chef-projets-infrastructures-systemes-reseaux-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure dans les réseaux et/ou la sécurité informatique, vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous disposez des compétences techniques suivantes pour performer sur le poste :
. Connaissances liées aux techniques de gestion de projet
. Connaissances des référentiels de bonnes pratiques (ITIL)
. Connaissances approfondies du fonctionnement d'une DSI et des environnements informatiques : systèmes d'exploitation, virtualisation, bases de données, gestion de parc, télécom, réseau, et sécurité
. Connaissances des enjeux de sécurisation et d'urbanisation des systèmes d'information
. Connaissances des marchés publics
Vous êtes opérationnel sur les points suivants :

- Animer et conduire une réunion
- Qualité rédactionnelle, reporting, suivi, synthèse
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Evaluer les risques, proposer des actions et aide aux décisions
- Être force de proposition
- Réaliser et suivre les marchés publics
- Evaluer les coûts
- Savoir élaborer des stratégies de tests
- Réaliser et suivre les actions de maintenance
- Contribuer à la gestion des projets
Au niveau de la personnalité, nous attendons un candidat ayant ces points forts :
. Sens du service public
. Esprit d'équipe
. Etre à l'écoute
. Être persuasif
. Être force de proposition
. Rigueur et organisation
. Savoir relativiser et prendre du recul
. Persévérance et ténacité