Coordinateur - Coordinatrice Saad - Séniors - Ozoir la Ferriere C.C.A.S. H/F - Fonction publique Territoriale

Le coordinateur/la coordinatrice assure la gestion et la coordination des activités/animations destinées aux séniors, ainsi que la mise en place et le suivi des actions de prévention de la perte d'autonomie. Il/elle co-coordonne le SAAD et jour un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des séniors en optimisant les services proposés.

1. Coordination Séniors
Activités/Animations Seniors :
* Organisation et gestion des activités variées pour les seniors (ateliers créatifs, activités physiques, événements culturels, sorties...).
* Évaluation de la satisfaction des bénéficiaires (enquêtes, ajustements des offres d'animations).
* Collaboration avec des partenaires (associations, intervenants extérieurs, résidence autonomie, structures locales).
* Gestion administrative et logistique des activités.
Prévention de la Perte d'Autonomie :
* Mise en place de programmes de prévention (exercices physiques, conseils nutritionnels, ateliers mémoire, prévention des chutes).
* Sensibilisation des bénéficiaires et des familles aux bonnes pratiques pour maintenir l'autonomie.
* Suivi et évaluation des actions de prévention.

2. Co-Coordination du SAAD
* Organisation et coordination des plannings des aides à domicile.
* Gestion des absences et remplacements des intervenants.
* Communication avec les familles et les bénéficiaires.
* Suivi et contrôle des prestations à domicile.
* Accompagnement et formation des aides à domicile.
* Suivi de la performance et amélioration du service.
* Gestion des situations exceptionnelles et participation au projet de création du Service Autonomie à Domicile (SAAD et SSIAD).

Compétences requises
* Gestion de projet : Organisation et coordination des activités.
* Gestion des ressources humaines : Plannings, absences, remplacements.
* Communication et relationnel : Empathie, écoute, contact avec les seniors, familles et équipes.
* Connaissances en gérontologie : Vieillissement, autonomie, dispositifs de prévention.
* Compétences organisationnelles et administratives : Maîtrise des outils bureautiques et gestion de dossiers.
* Qualités personnelles : Organisation, réactivité, autonomie, esprit d'équipe.
Formation et expérience
* Formation : Diplômes de niveau IV ou V (BPJEPS Animation séniors, BTS Services à la personne, DUT Carrières sociales, Licence en gérontologie, services à la personne).
* Expérience : Expérience souhaitée en gestion d'animations pour seniors, coordination des services à domicile, prévention de la perte d'autonomie.