Recrutement Ministère de l’Intérieur

Assistant de Gestion Administrative et Budgetaire H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Sens - 89
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative de fonctionnement du service - Détails des missions : Seconder la Responsable du suivi budgétaire - Rédaction des divers documents administratifs.
Envoi du courrier, classement, archivage - Suivi de tableaux de bord et des différents inventaires du CNFM (parc informatique, habillement et mobilier)- Gestion des stages mis en oeuvre par le CNFM. Gestion de proximité en R.H.

Compétences requises :Maîtrise des outils bureautiques Word - Excel - OPEN OFFICE - CHORUS - DIALOGUE WEB

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Conformément à l'arrêté du 08 octobre 2009, le CNFM PN met en oeuvre l'ensemble des formations institutionnelles pour l'accès et le maintien de la spécialité motocycliste des fonctionnaires de la police nationale. Le centre assure également la formation de partenaires institutionnels : Polices municipales, polices étrangères, administration pénitentière et délégation à la sécurité routière.
Composition et effectifs du service :
1 Commandant de police, chef du CNFM - 1 Commandant de police ajoint au chef du CNFM - 1 major de police chargé de la pédagogie et des formations - 1 AAE chargé de l'administration et du budget - 15 Formateurs Motocyclistes - 9 Personnels à la Gestion et Réparations des Motocyclettes - 2 gestionnaires du parc Habillement et 2 personnels au secrétariat gestionnaire des stages, gestion RH et suivi budget de fonctionnement.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du CNFM
Adjoint au Chef du CNFM - La chargée d'administration et budget.

Liaisons fonctionnelles :
ACADEMIE DE POLICE - SGAMI - PLATE FORME CHORUS -DISA

Le profil recherché

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à acquérir
- Savoir rédiger

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis

Vos perspectives : Poste pouvant évoluer vers une catégorie B
Durée attendue sur le poste : 5 ans

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