Responsable de Service Foncier - Fontenay-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale
- Fontenay-sous-Bois - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction du Développement Urbain est en charge du suivi de l'ensemble des projets Foncier, réglementaire/planification, urbains et d'aménagement.
Sous l'autorité du Directeur du Développement Urbain, en tant que Responsable du service Foncier, vous aurez la responsabilité :
- De mettre en ½uvre la politique immobilière et foncière définie par la collectivité en utilisant les outils juridiques et financiers disponible.
- De participer à l'accompagnement des projets en matière d'aménagement urbaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250102000326-responsable-service-foncier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme Bac +4 dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement, développement urbain, génie urbain, immobilier, juridique, ingénierie en lien avec les métiers de la ville.
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Connaissances pré-requises
- Bonnes connaissances en aménagement, urbanisme, habitat et foncier
- Méthode d'analyse, de diagnostic et d'évaluation foncière
- Marché immobilier et foncier et son évolution
- Acteurs du foncier (domaines, géomètres, EPFIF, services de la publicité foncière, notaires...)
- Procédures et outils du foncier (expropriation, droits de préemption, acquisition...)
- Techniques de négociation foncière
- Principe des marchés publics
- Fonctionnement du cadastre (DGFIP)
- Cadre juridique de la domanialité, procédures de classement des biens et d'enquête publique
- Fiscalité de l'immobilier
- Principes sur la gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions d'occupation temporaire du domaine public et privé)
Compétences
- Maîtrise et techniques de la conduite de projet, avec agilité quant au changement de posture pilotage/contributeur selon les projets
- Capacité à conduire des négociations foncières et immobilières
- Proposer des évolutions, des améliorations. Etre force d'initiatives et de propositions
- Assurer un reporting éclairé et régulier aux responsables hiérarchiques, rédiger les actes administratifs
- Capacité à travailler en équipe au sein de la direction du développement urbain et en transversalité avec les directions de la DGSTU et toutes les autres directions de la commune en fonction des besoins
- Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs publics et privés
- Autonomie dans la mise en ½uvre des orientations et des priorités
- Savoir porter la parole de la ville au sein des différentes instances et être garant du déploiement de la politique municipale
- Logiciels bureautiques