Recrutement Fonction publique Territoriale

Référent Famille - Mairie de Rives H/F - Fonction publique Territoriale

  • Rives - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une référent(e) famille.

Transversalité de la mission
* Participe aux « jeudi de l'Orgère » 1/mois
* Participe activement aux réunions d'équipe
* Participe à la mise en ½uvre et à l'animation des projets d'animation globale du Centre Social
* Connait et porte le projet social du Centre Social

Concevoir et faire vivre le projet famille du centre social
* Élaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur famille en lien avec le diagnostic global du projet social en analysant les besoins des familles et du territoire.
* Rédiger le projet famille s'intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes
* Mettre en place des actions et les outils de suivi permettant l'évaluation du secteur (bilans d'activité...)
* Favoriser l'implication des familles à la définition des objectifs du projet
* Assurer une veille sociale et d'expertise ainsi qu'une veille réglementaire dans son domaine
* Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur
* Participer à la fonction « accueil » du Centre Social
* Travailler de pair avec la chargée de développement local du centre social

Activer et participer à l'animation des partenariats dans le champ de la famille et de la parentalité
* Participer au Réseau d'Écoute, d'Appui, et d'Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire et autres réseaux locaux du territoire
* Contribuer aux démarches de réflexions, de diagnostics, de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale du territoire
* Identifier et mobiliser les ressources du territoire, enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins identifiés
* Créer et entretenir la relation partenariale avec :
Les écoles
Le collège
Le CMS
La MJC
* Représenter le Centre Social au sein d'instances partenariales du territoire

Animer et coordonner des actions d'animation collectives « famille et parentalité »
* Proposer des actions d'animation collective
* Identifier et accompagner les dynamiques de groupe
* Favoriser la participation
* Accompagne et coordonne les actions collectives animés par son réseau de bénévole
* Entretien son réseau de bénévoles

Assurer la gestion matérielle et administrative de son secteur
* Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, rapports d'activités, dossiers administratifs
* Assurer la gestion du matériel
* Mettre en ½uvre les procédures nécessaires à la conduite du projet famille
* Appliquer la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des locaux, du matériel, à l'hygiène et à la sécurité des personnes

Le profil recherché

* Diplôme : CESF, AS

SAVOIR
* Connaissances en développement de l'enfant
* Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'Action Sociale
* Ethique et déontologie du travail social
* Connaissances des réseaux d'accompagnement à la parentalité

SAVOIR FAIRE
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à élaborer des projets et à les évaluer
* Compétences rédactionnelles en lien avec les activités sociales (projets, bilan, courriers, etc.)
* Capacité d'analyse
* Travailler en coopération avec de multiples partenaires
* Techniques de communication, d'entretien et d'animation de groupe.
* Organisation dans la gestion des missions

SAVOIR ETRE
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute
* Prise d'initiative
* Secret professionnel
* Rigueur

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