Educateur de Jeunes Enfants - 100% - Creches - H/F - Fonction publique Hospitalière

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

En collaboration étroite avec la Directrice-Coordinatrice et les Directrices-adjointes de la structure :
- - Accueillir et prendre soin de l'enfant confié à la crèche, de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité
- - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- - Favoriser l'épanouissement et le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, ainsi que la socialisation et l'autonomie de l'enfant
- - Respecter le rythme de chaque enfant, dans le respect du projet pédagogique établi, en équipe
- - S'assurer de la sécurité de l'enfant dans l'environnement proposé
- - Favoriser l'inclusion et le suivi des enfants porteurs de handicap, en lien particulier avec la «Référente Santé et Accueil Inclusif» (RSAI), la famille et les partenaires extérieurs
- - Repérer et signaler des signes d'appel chez l'enfant (comportements inhabituels, troubles...)
- - Élaborer le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe, être garant de sa mise en place et son suivi

Participer au bon fonctionnement de la structure :
- - Assurer l'encadrement des professionnels avec l'équipe de direction.
- - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants
- - Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- - Assurer des missions de continuité de direction
- - Participer à la gestion administrative de la structure

Service : crèche Hospitalière de Brabois

Horaires : Postes en 7h30, de jour, du lundi au vendredi

Date de limite de dépôt des candidatures : 2 avril 2025

Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule

- - Avoir des connaissances certaines du jeune enfant (développement, besoins, itinérance ludique, communication gestuelle...)
- - Avoir des capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de dialogue,
- - Faire preuve de patience
- - Avoir des aptitudes à travailler en équipe et à manager
- - Savoir animer une réunion, prendre la parole en public

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- - Faire preuve de curiosité professionnelle, s'informer, se former : Connaitre la législation
afférente à l'accueil des jeunes enfants, les règles d'hygiène et de sécurité, les politiques familiales et de santé
- - Être organisé : Avoir un esprit méthodique et savoir prioriser
- - Faire preuve d'adaptabilité à des dynamiques de groupes variés
- - Posséder des connaissances informatiques minimales (Word, Excel, PowerPoint...)

Grade ciblé : Educateur de Jeunes Enfants