Responsable Service Enfance Jeunesse - Grigny H/F - Fonction publique Territoriale
- Grigny - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse» coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.
Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM).
Profil
Savoir :
- Bonne connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation
- Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
Savoir faire :
- Qualification managériale avérée
- Capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits
- Autonomie
- Conduite de réunions
- Bonne expression écrite
- Animer, contrôler et développer les différents partenariats
Savoir être :
- Force de proposition et innovation
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Sens de l'échange et de la communication
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
Cadre d'emploi
Catégorie B animateur territorial/ rédacteur territorial
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Contraintes
Travail occasionnel en soirée et week-end selon nécessités de service.
Type d'emploi
Emploi Permanent
Rémunération
Statutaire et régime indemnitaire
Temps de travail
Temps complet
37,5h, 14 jours de RTT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250402000538-responsable-service-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Bonne connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation
- Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
Savoir faire :
- Qualification managériale avérée
- Capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits
- Autonomie
- Conduite de réunions
- Bonne expression écrite
- Animer, contrôler et développer les différents partenariats
Savoir être :
- Force de proposition et innovation
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Sens de l'échange et de la communication
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.