
Ingénieur·e de Formation Approche par Compétences Apc H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Angers - 49
- CDD
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
L'ingénieur.e de formation, en collaboration avec un autre collègue exerçant les mêmes fonctions, devra accompagner les 12 équipes pédagogiques concernées par le projet Thélème dans leur passage à l'APC.
Il.Elle déploiera des actions de conception et d'animation de formations dédiées à la communauté universitaire autour de l'APC.
Accompagner les équipes pédagogiques au déploiement de l'approche par compétences (APC) dans les formations :
- Accompagner et conseiller les équipes à l'écriture des documents de référence de l'APC
- Conseiller sur les modalités pédagogiques spécifiques à l'APC (évaluations...)
- Valoriser les équipes engagées dans la démarche et les projets APC, favoriser leur essaimage
Développer une posture professionnelle adaptée :
- Développer la réflexivité dans son activité professionnelle
- Accompagner au changement
- Se former en continu à l'APC
Participer au projet de déploiement de l'Approche Par Compétences à l'Université d'Angers :
- Participer à l'implémentation d'un outil eportfolio d'évaluation des compétences
- Participer à la conception et l'animation d'un parcours de formation à l'APC
- Participer à l'élaboration de supports de communication
Assurer une veille professionnelle sur l'Approche Par Compétences :
- Suivre l'évolution de la réglementation relative à l'ingénierie de formation
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques, le conseil pédagogique en lien avec l'APC
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services et les équipes
Le profil recherché
Savoirs :
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Techniques de conduite du changement
- Organisation de l'enseignement supérieur
Savoir faire :
- Préparer et animer une session de formation
- Accompagner et conseiller
- Accompagner les changements
- Conduire des entretiens
- Assurer une veille
- Travailler en équipe
Savoir être :
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- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur/Fiabilité
- Autonomie/Confiance en soi
- Capacité d'écoute