Cadre de Santé ou Socio Éducatif - Cmp - Hôpital de Jour Françoise Dolto H/F - Fonction publique Hospitalière

Mission globale :
- En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre de santé gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement

Activités principales :
- Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle
- Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings
- Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé /socio-éducatifs du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs
- Assurer une coordination interne et externe au Service
- Soutenir activement la démarche qualité
- Assurer la gestion du matériel et des locaux
- Participer au fonctionnement institutionnel du Pôle et de l'établissement
- Gérer et accueillir des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements inhérents à la fonction (remplacements cadres et réunions possibles sur Poitiers).

Pré-requis :
- Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences attendues :
- Connaissances actualisées ou à acquérir sur la psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence
- Connaissances actualisées ou à acquérir sur le fonctionnement des hôpitaux de jour et des CMP, ainsi que sur les enjeux (offre de soins, admission, projets de soins, activités de médiation, environnement administratif...)
- Connaissances et compétences managériales
- Connaissances du fonctionnement hospitalier

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Qualités nécessaires :
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle et de la collaboration
- Organisation et anticipation
- Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises
- Sens relationnel et de la communication
- Esprit d'innovation
- Adaptabilité

Planning et horaires :
- Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
- Forfait cadre avec RTT
- Participation au dispositif de gardes