Cadre Superieur de Sante Filiere Pharmacie H/F - Fonction publique Hospitalière

Le cadre supérieur paramédical de filière pharmacie, au titre des missions de co pilotage avec le praticien responsable de la filière et de la gérance de la pharmacie, participe à l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités dans le respect de la réglementation de la PUI. Il collabore ainsi à la continuité, la qualité et la sécurité des activités, contribue à la gestion médico-administrative prévue au contrat de pôle.
Il formalise et décline le projet de soins de la filière au regard du projet de soins institutionnel, du projet médical et des orientations stratégiques de la filière, en lien avec les priorités de la préparation de la visite de certification et dans le respect des activités autorisées par l'ARS.
Il assure le management et l'encadrement de l'équipe de cadres de santé de la filière.

Missions du poste du Cadre Supérieur de Santé

Elles se déclinent selon 6 principaux axes :

Organisation des soins

Management de l'équipe d'encadrement :

Gestion des professionnelsparamédicaux

Gestion économique

Communication-Formation

Gestion des projets

Prérequis
- Diplôme de cadre de santé
- Titulaire d'un Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière (de préférence)
- Expérience diversifiée de cadre de santé et de préparateur en pharmacie
- Expérience antérieure de cadre supérieur de santé ou projet d'évolution professionnelle vers une fonction de cadre supérieur de santé.

Compétences requises

Les qualités managériales et organisationnelles :
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- Analyser des données, des tableaux de bord et capacité à argumenter des résultats,
- Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un contexte donné,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de son équipe,
- Piloter, animer, motiver les équipes,
- Planifier, animer, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Conduire le changement
- Analyser et savoir faire la synthèse d'une situation

Les qualités relationnelles :
- Equité, probité, loyauté,
- Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, de l'intérêt collectif et de la mission de service rendu,
- Capacité d'anticipation des différentes situations,
- Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute,
- Aptitude à la communication, à la décision et à la pédagogie,
- Disponibilité.

Les qualités d'adaptation :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle,
- Adopter des gestes éco responsables en établissement de santé,
- Se tenir à jour des démarches en hygiène hospitalière et maîtrise des risques,
- Se tenir à jour des démarches, méthodes et outils de la qualité,
- Mettre en oeuvre les notions d'engagement, de responsabilité, de posture et de lien hiérarchique.