Electricien H/F - Interim 17

Vous êtes disponible et correspondez au profil? Contactez-nous au **.**.**.**.**Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Electricien(ne) N3P1-N3P2, pour différentes missions d'installation électrique, domotique, climatisation et chauffage.

Autonome, rigoureux ayant le sens du détail, de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe

Diplôme requis : CAP, BEP ou Bac Pro en Électricité (ou équivalent)

Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience en tant qu'électricien dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie

Connaissances souhaitées :

Maîtrise des installations électriques, du câblage, des raccordements, ainsi que des normes de sécurité électrique

Compétence dans la lecture de schémas électriques et plans techniques

Capacité à utiliser les outils de diagnostic et de test d'installations électriques (multimètre, testeur de câblage, etc.)

Disponible immédiatement, postulez dès maintenant !!

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.