Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Viv'accueil

L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants et des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance

Les séjours relais sont proposés à des enfants et jeunes de 6 à 17 ans en grandes difficultés psychosociales et ou légers handicap.

NOUS RECRUTONS DES ANIMATEUR-TRICE-S pour l'été 2025

Type de contrat proposé : CDD 2 mois du 04 juillet au 31 août - possibilité de faire 1 mois

- Le rythme est deux jours de travail suivi de deux jours de repos (soit 19h de travail) ou bien trois jours de travail, trois jours de repos (soit 28,5h).

Pendant vos interventions, vous êtes logés et nourris. Vous devez rentrer chez vous durant les deux ou trois jours où vous n'êtes pas en poste.
La rémunération est sur la base du SMIC.

Lieu de travail : 09700 Saverdun

Vos missions :
- Gestion du quotidien : préparation des repas, désinfection des locaux
- Accompagnement des accueillis : hygiène, prise des traitements
- Garantir la sécurité physique morale et émotionnelle de l'enfant
- Proposer, organiser et encadrer des activités et des sorties adaptées au public
- Rédiger les comptes-rendus de séjours avec l'équipe

Les qualités :
- Disponibilités et sens de l'accueil
- Sens des responsabilités
- Créer une relation éducative personnalisé
- Capacité à travailler en équipe

Vous êtes motivé(e), autonome, vous aimez travailler en équipe, vous voulez faire partie de cette aventure humaine et très enrichissante, alors
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.