Consultant - Consultante en Recrutement H/F - Airod Services

Depuis plus de 22 ans, AIROD Technologies assure l'ingénierie, l'intégration et la production de systèmes industriels grâce à l'expertise de ses pôles de compétences en électronique, logiciel & IA, cobotique et mécanique. Nous proposons des solutions industrielles sur-mesure en bancs de tests, machines spéciales, et fabrication pour tiers auprès d'acteurs majeurs de l'industrie des secteurs de l'automobile, du ferroviaire, de l'aéronautique, spatial & défense. Mots clefs : capacitaire, fiabilité, répétabilité nous assurons la mise en place de solutions liées aux problèmes complexes de nos clients, grâce aux multiples expertises développées dans le temps et à notre réseau de partenaires, basées sur le partage de nos valeurs.
Nos secteurs d'activités sont généralistes mais orientés industrie. Engagés et dans un esprit de confiance, nos équipes de techniciens et d'ingénieurs expérimentés assurent la maîtrise d'une démarche de résolution de problèmatiques industrielles, pour nos clients sur le territoire national.
Nos valeurs essentielles sont la passion du travail bien fait, la transmission des savoirs, la culture des relations de long terme et la cohésion d'équipe.
Après 22 ans d'existence, nos clients nous sollicitent pour renforcer leurs propres équipes. C'est pourquoi nous avons créé AIROD Services il y a 2 ans. AIROD Services assure le recrutement de profils de techniciens & ingénieurs pour nos clients industriels et l'appui supplémentaire de ressources en ingénierie pour les accompagner dans leurs besoins marchés. Les talents que nous proposons ont été qualifiés et ont suivi une intégration dans nos sociétés afin de parfaire leur connaissance du milieu. Mots clefs : talents, souplesse, continuité de service

Pourquoi nous rejoindre ?
Une totale autonomie : vous gérez votre activité en réel entrepreneur, en choisissant vos horaires et votre lieu de travail.
Un accompagnement solide : bénéficiez d'un support juridique, administratif et financier pour vous concentrer sur votre business.
Nos méthodes éprouvées du succès : nous partageons avec vous des stratégies testées et optimisées pour maximiser vos résultats.
Un vrai parcours d'accompagnement : intégrez un programme structuré qui vous donne toutes les clés pour réussir et accélérer votre montée en puissance.
Une formation pour les profils de commerciaux BtoB : vous n'avez pas d'expérience dans le recrutement de profils techniques ? Pas d'inquiétude ! Nous vous formons aux spécificités du secteur et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Des outils performants : nous mettons à votre disposition des outils éprouvés pour maximiser votre efficacité.
Une rémunération attractive et non plafonnée : votre commission est calculée sur la marge brute des contrats signés, sans plafond. Plus vous développez votre activité, plus vos gains explosent.

Votre mission :
Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospectez des PME, ETI et Grands Comptes, identifiez leurs besoins et établissez une relation de confiance.
Rechercher et sélectionner les meilleurs profils techniques : mettez en relation vos clients avec des consultants qualifiés et assurez le suivi des missions ou recrutez les futurs collaborateurs de vos clients.
Proposer des missions en prestations ou des postes en CDI : appuyez-vous sur notre réseau pour répondre aux besoins de vos clients.
Accompagner vos clients et consultants : soyez leur interlocuteur privilégié tout au long des missions

Experience : 5 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.