Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Assistance St Herblain et Indre

L'EHPAD La Bourgonnière accueille 85 résidents. C'est un EHPAD privé associatif à but non lucratif.
La Présidente de l Association et les membres du Conseil d'Administration relayés par l'équipe de Direction (1 Directrice, 1 comptable, 1 cadre administratif, 1 cadre de santé, 1 adjointe de direction) sont attentifs à la qualité de vie au travail.
3 IDE compose l'équipe IDE, 1 cadre de santé, des aides-soignants, des agents de soin.
Les ASH travaillent en collaboration avec l'équipe soignante.Nous recherchons un ou une IDE référent(e) pour assurer le remplacement de l'IDEC titulaire durant son congé maternité (6 mois au minimum jusqu'à 8 mois max)
La résidence La Bourgonnière accueille 85 résidents. Etablissement associatif à but non lucratif, situé dans le bourg de Saint-Herblain.
Vous coordonnez et managerez une équipe inspirante, prônant la bienveillance et la solidarité !
*Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'infirmier exigé avec au minimum 3 ans d'expérience
- Connaissance BL PLANNING et NETSOINS.
Vos futures missions sont les suivantes :
- Gérer le planning de l'équipe soignante (25 titulaires) : absences, congés, formation ; Gérer les CDD et intérimaires, en tenant compte du budget ;
- Organiser l'encadrement des étudiants (IDE, aides-soignants) et créer et pérenniser les liens avec les centres de formation ;
- Gérer le parc matériel de l'établissement (matelas, fauteuils...) ;
Coordonner les campagnes vaccinales avec l'IDE référente et le médecin coordonnateur ;
- Assurer le remplacement ou l'aide ponctuelle auprès de l'équipe IDE (4) ;
- Organiser des temps de formation sur les bonnes pratiques professionnelles ;
- Elaborer, planifier et suivre les PAP avec la psychologue (1 journée par semaine), le projet de soin en impliquant l'ensemble des professionnels concernés ;
- Accompagner les professionnels sur la gestion de la fin de vie ;
- Participer au CVS.
*Horaires de travail :
Du lundi au vendredi :35h
1 semaine par mois astreinte rémunérée

Experience : 3 An(s)

Compétences : Circuit du médicament, Démarche de Soins Infirmiers (DSI), Diplôme d'État d'infirmier(ière), Gestion de la douleur, Gestion des soins de fin de vie, Gestion du stress, Pathologies du vieillissement, Réaliser des soins infirmiers, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la confidentialité des informations, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Effectuer et participer à des campagnes de vaccination, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser et contrôler un approvisionnement, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Recueillir les données d'un dispositif médico-technique, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.