Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse H/F - Sermat Etud Real Machi Tournan

La société SERMAT filiale de la Holding NEUVESSEL (240 collaborateurs) est implantée sur 3 sites Nanterre (92), Castanet-Tolosan (31) et Chabris (36). Elle développe, conçoit et fabrique des électro-mécanismes destinés aux marchés particulièrement exigeants de l'Aéronautique, de l'Armement et du domaine Spatial, ainsi qu'à des applications de l'Industrie nécessitant des performances particulières ou soumises à des environnements spécifiques.
Descriptif du poste
Pour augmenter sa capacité, SERMAT recherche pour son service mécanique un(e) :

TOURNEUR / FRAISEUR / AJUSTEUR H/F.
Les tâches :
- Reprises des pièces mécaniques sur un Tour conventionnel.
- Mise en place des pièces - Rangement.
- Vous réalisez la fabrication de pièces à l'unité ou de toute petite série.
- Vous retouchez des pièces, dans le cadre de réparation ou de maintenance.
- Vous maîtrisez la lecture & prise en compte de plans.
- Vous effectuez les opérations de contrôles des pièces fabriquées et assurez si nécessaire les opérations correctives.
Le profil :
- Personnalité rigoureuse, exigeante, appréciant le travail en équipe.
- CAP/CQP ou Bac Pro tourneur - fraiseur apprécié
- Expérience 2 ans exigée dans un poste similaire.
Ce poste est basé à SERMAT Chabris : ZI Les Vigneaux - 36210 CHABRIS.
Type de contrat et rémunération
Type d'emploi : CDI temps plein (35h).
Salaire : Entre 30K€ - 34K€ selon expérience
Avantages :
Diverses primes : Prime Vacances, Gratification, Prime d'intéressement et participation, Abondement, Epargne salariale
Mutuelle, Titre-restaurant,

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.