Recrutement Demenagements Cabrie Pierre

Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F - Demenagements Cabrie Pierre

  • Limoux - 11
  • CDI
  • Demenagements Cabrie Pierre
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique, réception et gestion du standard.
- Planification des visites techniques des commerciaux.
- Établissement des devis et saisie.
- Relation avec les chefs d'équipe
- Facturation.
- Travaux de pré comptabilité.
- Édition des documents de transport.
- Saisie des informations dans le logiciel de gestion.
- Gestion administrative : traitement et rédaction des courriers, archivage etc.
- Assurer le suivi et le SAV des clients

Le travail en équipe sera la clef de la réussite !
Salaire et temps de travail évolutifs.
Des connaissances dans le secteur du transport et/ou du déménagement seraient un plus.

De Juin à Septembre, il n'est pas possible de poser des congés, compte tenu de la forte période d'activité.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - Même poste

Compétences : Techniques commerciales, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation), Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur, Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux, Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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