Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Pôle Emploi

Vos missions :
Votre portefeuille sera composé de TPE, commerçants, professions libérales et SCI.
- Saisie des pièces comptables remises par les clients / établissement des déclarations de TVA et télédéclarations / établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (IS, IRPP, CVAE etc.) et des comptes annuels / élaboration d'un dossier de travail suivant les règles de la profession / rencontrer et répondre aux interrogations de la clientèle.
Vous travaillerez en binôme et serez en charge d'un apprenti
Rémunération & Avantages :
- Rémunération annuelle : 30 K € à 36 K € selon l'expérience
- Cadre de travail très agréable, CATEA dispose de nombreux avantages :
Flexibilité des horaires / Télétravail / TR à 10 € / mutuelle à 100 % / chèques cadeaux à Noël / chèques culture l'été / mise à disposition d'un coach sportif 2 fois par semaine / équipe de foot CATEA / séminaire annuel sur 1 ou 2 jours / salle de sport & ping-pong à disposition...

Votre profil :
- Formation minimum : Bac +2 (BTS / DUT) en comptabilité, gestion.
Une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable est nécessaire pour prendre en main ce poste

- Vous serez sous la supervision d'un responsable ou chef de mission, et rejoindrez une équipe déjà bien rodée ayant un portefeuille existant.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos fonctions d'encadrement ? Parfait !
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Pack Office, Quadra, FULLL.
- Vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies ?

Experience : 5 An(s) - EN CABINET COMPTABLE

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.