Chargé de Filière - Référent Pédagogique pour la Formation H/F - Sogefco Cfppe

Le Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance (CFPPE) a été créé à Strasbourg pour proposer à un large public une grande diversité de formations selon plusieurs axes :
? des formations certifiantes à destination des personnes souhaitant faire de l?accueil du jeune enfant leur profession ;
? des formations professionnelles continues pour les professionnels de la petite enfance soucieux de renforcer leurs connaissances au travers d?un large panel de thématiques.Le CFPPE, implanté à Strasbourg, propose une large gamme de formations dans la Petite Enfance destinées à différents publics, selon plusieurs axes :
- Des formations certifiantes pour les personnes souhaitant exercer dans le domaine de l'accueil du jeune enfant et en faire leur métier.
- Des formations continues pour les professionnels de la petite enfance souhaitant renforcer leurs compétences et approfondir leurs connaissances sur un large éventail de thématiques.
- Des actions ponctuelles ouvertes à un public varié, visant à enrichir les savoirs et favoriser le développement des compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, le CFPPE recherche un(e) Chargé(e) de filière / Référent(e) pédagogique pour la formation CAP AEPE.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de la formation CAP AEPE et coordination de l'équipe pédagogique,
- Chargé(e) de la relation entre les candidats et les entreprises partenaires.
- Accompagnement des apprenants tout au long de leur formation, en veillant à leur progression pédagogique.
- Assurer le tutorat et le suivi des apprenants.
- Effectuer des visites de stage afin d'assurer un suivi et un accompagnement de qualité.
- Assurer une veille métier et être référent(e) handicap au sein de la formation.
Qualités et compétences recherchées :
- Polyvalence et capacités d'adaptation.
- Solides compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Travail en équipe et aisance relationnelle.
- Capacité à s'exprimer avec clarté et pédagogie.
Conditions de travail & avantages :
- Contrat : CDD 1 an.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Rémunération : à déterminer en fonction du profil et de l'expérience.
- Avantages : Primes d'intéressement et d'été, évolution de carrière possible au sein de l'organisme.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.