Recrutement Afeji - Mecs Maubeuge

Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - Afeji - Mecs Maubeuge

  • Maubeuge - 59
  • CDI
  • Afeji - Mecs Maubeuge
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Suite à l'ouverture prochaine d'une maison d'enfants sur Maubeuge (12 places, enfants âgés de 6 à 12 ans) nous recherchons 3 postes d'AES :

Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences.

Missions :
- Favoriser le développement de la personnalité de l'enfant et de son épanouissement.
- Concourir au bien-être des enfants
- Proposer, organiser et animer des activités d'animation et d'accompagnement.
- Participer aux soins pour l'enfant en lien avec les autres professionnels du site.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants (rangement, hygiène...) dans un souci de maintenir un lieu d'accueil de qualité.

Profil :
- Titulaire du DEAES (niveau IV minimum)
- Passion et engagement envers l'accompagnement des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante.
- Créativité, agilité et ouverture d'esprit pour développer des solutions éducatives innovantes.
- Poste en internat.
- Capacité d'adaptation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Garantir la confidentialité des informations, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Rendre compte de son activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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