Chargé - Chargée des Études et des Données de Pilotage H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

Le siège de l'Assurance retraite - Caisse nationale est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l'Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).

Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.

Vous trouverez une station vélib' à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.

Que voir autour de l'Assurance retraite - Caisse nationale ?
- Le canal de l'Ourcq, ses restaurants et cafés,
- Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
- La galerie Street-art à ciel ouvert
- Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
- La cité des sciences et de l'industrie
- Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l'Ourcq

Tentant ? vos collègues vous communiqueront d'autres bons plans.Vous intégrerez le pôle pilotage et performance de la production - P3P, de ladirection retraite des agences franciliennes -DRAF. Ce sont 1 manager, 23 experts et 3 coordonnateurs qui travaillent selon plusieurs approches du pilotage :
- Chiffrée, par la mise à disposition de données, tableaux de bord et études statistiques ;
- Métiers, par le suivi des actions de maîtrise des risques et l'accompagnement à l'amélioration de la qualité et de leur pilotage ;
- Outil, par l'administration des outils de production, le suivi de l'application du RGPD à la DRAF et l'appui à la mise en oeuvre de nouveaux outils ;
- Organisationnelle, par la réalisation d'études sur la production et de préconisations sur l'organisation, en vue d'améliorer la performance des agences ;
- Logistique, en gérant les stocks régionalisés des dossiers et en distribuant la charge de travail.

Vous aurez en charge la gestion, l'analyse et l'interprétation de vastes ensembles de données afin d'informer et d'orienter les décisions stratégiques de la Direction. Pour mener à bien cette mission, vous devrez notamment :
- Concevoir, développer et maintenir des solutions de gestion de données efficaces ;
- Effectuer des analyses approfondies pour extraire des constats significatifs, à partir des données, et proposer des actions d'amélioration des résultats ;
- Collaborer avec les équipes des secteurs de production pour comprendre leurs besoins en données et développer des solutions adaptées ;
- Créer et présenter des rapports et des visuels clairs pour faciliter la prise de décision.

Ce poste nécessite :
- La maîtrise confirmée des outils d'analyse de données (Power BI, R, SQL) ;
- La compréhension des bases de données ;
- Une curiosité pour les nouvelles tendances dans le domaine des données ;
- Une pensée analytique ;
- De communiquer efficacement les résultats d'analyse ;
- Des compétences en analyse statistiques.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt/prête à relever ce défi passionnant et à contribuer à la performance de la direction, il ne vous reste plus qu'à saisir cette opportunité.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

Niveau : 5B

Statut : cadre

Filière : technique

Date limite de candidature :18/04/2025

Prise de fonction : dès que possible

Localisation : Flandre

Il est souhaitable que les candidats et candidates aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats et candidates bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en Euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.

Contacts P3P : FERNANDEZ Rafael

Contacts RH : RIGARDIE Marion