
Scrum Master H/F - WeVii
- Bordeaux - 33
- CDI
- WeVii
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
ESN Bordelaise, Lilloise et Parisienne créée en 2019 avec pour projet, la création et le développement d'une véritable communauté d'Experts partageant les mêmes valeurs.
- PASSION
- PERFORMANCE
- PROXIMITÉ
Les 3P chez WeVii, c'est notre ADN
Le process de recrutement chez WeVii
Un premier échange téléphonique avec Clémentine ou Julie sur Bordeaux et Lucile sur Lille pour faire connaissance et convenir d'un RDV au Niid (nos locaux en plein centre ville de Bordeaux, quartier Fondaudège) ou en plein coeur de Lille
Une rencontre au Niid pour parler de ton projet, de ton évolution et te présenter l'équipe !
Une proposition détaillée et la création de ton contrat de trajectoireNous recherchons un Scrum Master pour renforcer nos équipes Agiles et accompagner une squad back-office. Cette squad est en charge du développement de services techniques et d'APIs à destination d'autres squads et partenaires. Vous rejoindrez une équipe à forte dominante.NET, orientée service et intégration, sans produit grand public.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience en tant que Scrum Master, idéalement avec un background en QA.
Compétences : Vous maîtrisez les pratiques agiles et les outils associés. Vous êtes capable de poser les bonnes questions, de présenter, et d'animer des ateliers.
Qualités : Vous êtes rigoureux(se), de bonne humeur et avez une forte capacité à proposer des améliorations et à dynamiser les équipes.
Contexte & mission :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Agiles, notre client recherche un Scrum Master pour accompagner une squad back-office dans ses missions de développement d'APIs et de services techniques.
Responsabilités clés :
Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives, etc.).
Être facilitateur(trice) au sein de l'équipe et garantir une dynamique collective.
Assurer la bonne application de la méthode Scrum et sa métrologie.
Être en lien permanent avec les chefs de projets, PO et les métiers.
Gérer et faire vivre le backlog à destination des développeurs.
Suivre la production et assurer un rôle de proxy PO.
Animer le processus d'amélioration continue au sein de la squad.