Responsable Service Enfance H/F - Mairie de Sillingy

La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).Missions principales sur les temps périscolaires du matin, midi et soir, les mercredis et les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé.

Sous l'autorité de la directrice du service enfance jeunesse, vous serez chargé(e) de :
Organiser et coordonner le Service périscolaire :
- Elaborer en lien avec les équipes le projet pédagogique des temps périscolaires
- Organiser et encadrer les équipes d'animateurs
- Assurer et suivre les déclarations auprès des organismes
- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe
- Mettre et tenir à jour les fiches de postes de chaque agent
- Gérer les remplacements des agents absents
- Gérer les commandes de matériel en lien avec la responsable logistique
- Préparer le budget prévisionnel d'investissement et de fonctionnement en lien avec la directrice de la DEJ
- Organisation du service minimum en lien avec le service intendance
- Développer des temps d'animation avec les équipes sur les différents temps périscolaires
- Aménager les lieux périscolaires adaptés aux enfants
- Communiquer sur les différentes actions
- Développer le partenariat avec les acteurs locaux
- Animer des temps de partage d'expérience et des réunions d'équipe

Directeur de l'accueil de loisirs mercredis et vacances scolaires :
- Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
- Participation à la formation de l'équipe d'animation
- Contribution au processus d'évaluation des animateurs
- Gestion d'équipe (conflits) et information systématique à la responsable de l'accueil de loisirs.
- Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
- Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

Profils recherchés :
- BPJEPS Loisirs pour tous ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM plus de 80 jours par an avec plus de 80 enfants
- Expérience d'encadrement d'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance réglementation des accueils de mineurs

Qualités :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de la méthodologie
- Autonomie et responsabilité
- Sens de l'initiative, réactivité et disponibilité

Experience : 1 An(s)

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale