Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Commune de Yutz

Sous l'autorité du directeur du service Enseignement, Jeunesse et Sports, l'agent périscolaire est sous la hiérarchie direct du responsable périscolaire
Plusieurs poste à différente quotité sont proposés, 19h40, 25h43, 13h23 et 16h,32

MISSIONS OU ACTIVITES
1. Animer le temps de la Restauration Scolaire
- Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration.
2; Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires
- Gérer les moments de la « vie quotidienne ».
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant.
- Faire remonter l'information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
- Etre à l'écoute de l'enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant.

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

- Contrainte :
- Horaires coupés

PROFIL RECHERCHE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation.

- Connaissances, compétences et qualités :
- Ponctualité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.