Commis - Commise de Cuisine H/F - Startpeople (Ser)

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.- Sous la responsabilité du chef de partie et chef de cuisine, vous effectuez les missions suivantes :
Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.).
Participer à la préparation des plats selon les recettes et les instructions du chef.
Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène.
Organiser et ranger les provisions et les équipements de cuisine.
Soutenir l'équipe pendant les services pour assurer une bonne coordination.
Rémunération attractive avec possibilité d'évolution.
Opportunités de formation continue en cuisine.
Travail dans un environnement dynamique et créatif.
Repas du personnel et réductions sur les services de l'entreprise

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que cuisinier dans un restaurant ou un établissement similaire ;
Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation ;
Qualités : Dynamisme, créativité, esprit d'équipe et rigueur ;
Une formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) est un plus.
Formation en cuisine ou expérience équivalente en restauration.
Passion pour la cuisine et envie d'apprendre.
Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Bonne compréhension des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Flexibilité dans les horaires, y compris les week-ends et jours fériés.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.