Gestionnaire de Middle - Back Office H/F - Oceanic Group

Oceanic Finance, acteur majeur de la gestion patrimoniale fondé en 1993, recherche son Gestionnaire middle/back Office (H/F).

Au sein de notre équipe de Conseillers en Gestion de Patrimoine, vous serez responsable de la gestion des opérations administratives et financières, en garantissant leur conformité et leur efficacité. Vos principales missions seront les suivantes :

- Centraliser et suivre les opérations clients (souscription, arbitrage,...)
- Réaliser des transactions pour préparer les RDV des conseillers (compléter les bulletins de souscription et ou arbitrage, préparer les documents de vente pour l'immobilier, et autres dossiers dans les conditions et normes définis par la Direction ; élaborer des propositions commerciales)
- Suivre et améliorer la conformité client dans le respect de procédures (Outil Must Compliance), GED client, GED cabinet
- Tenir à jour les tableaux de bord; de suivi de production et de pilotage de l'activité
- Assurer l'accueil téléphonique et la prise de RDV
- Assurer le suivi administratif inhérent au service

Vous bénéficiez, idéalement, d'une première expérience sur ce même type de poste ou vous combinez des compétences approchantes acquises lors de votre parcours professionnel. Une appétence pour la comptabilité serait réellement un plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Calculs financiers, Connaissance des produits financiers, Gestion du Back Office, Gestion du Middle Office, Traitement des opérations sur titres, Établir une déclaration légale, Mettre en application les règles et les procédures, Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché, Back Office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.