Recrutement Association Montargoise Animation

Comptable Général - Comptable Générale H/F - Association Montargoise Animation

  • Montargis - 45
  • CDI
  • Association Montargoise Animation
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

L'Association Montargoise d'Animation est une association agréée centre social par la CAF du Loiret.
Elle met en place des services et activités à caractère social et culturel destinés à toutes les générations (halte-garderie, lieu d'accueil enfants-parents, animations familles et seniors, cours de français,.). Elle porte une grande attention dans l'accompagnement des personnes fragilisées.CV et lettre de motivation exigés

Au sein de l'Association Montargoise d'Animation, vous aurez pour missions de :

- Réaliser les différentes opérations permettant d'être en règle avec les obligations administratives, bancaires, fiscales et sociales dont :
- Assurer la saisie comptable analytique
- Suivre les paies : réaliser et virer les paies,.
- Remplir et régler les obligations fiscales : cotisations sociales, DADS,.
- Effectuer les écritures de clôture de comptes
- Calculer différentes simulation : budgets, salaires,.
- Suivre les temps de travail : arrêts, congés, récupérations, heures complémentaires

Vous utiliserez le logiciel EBP (comptabilité et paye).
Vous serez amené(e) également à soutenir les salariés dans leurs besoins numériques.

Profil :
Organisé, (e) pragmatique
- Connaissance des logiciels EBP Compta et EBP Paye
- Maîtrise Word et Excel
- Connaissance du fonctionnement des associations
Poste aménagé à 18H par semaine

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - à un poste de comptable

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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