Formateur Hygiène et Propreté H/F - Institut National de Formation et D'appl

Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage.

Missions :Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène :
Préparation et aménagements du matériel et des locaux,
Formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel,
Préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs,
suivi du dossier professionnel et des livrets ECF,

Profil recherché :
2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. Maîtrise du référentiel du TP APH.
Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi
Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome.

Condition de poste
Type de contrat : CDD de 5 mois
Date de démarrage : approximatif mi mai jusque mi octobre (vous devez être disponible sur cette période)
Localisation : Grenoble
Rémunération : 2000 Euros brut

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Animer un conseil pédagogique, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir des référentiels de formations, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Présenter et promouvoir une formation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.