Recrutement Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen

Accompagnant Social - Uema de Saint-Dié-Des-Vosges H/F - Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen

  • Épinal - 88
  • CDI
  • Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours.

MISSIONS :
* Accompagnement de la personne
* Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
* Animation de la vie sociale et relationnelle
* Soutien Médico-Psychologique
* Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
* Communication professionnelle et vie institutionnelle

* Compétences requises : *
- Connaître le développement du jeune enfant
- Connaître l'autisme et les troubles associés
- Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.)
- Connaître les prérequis à la scolarisation pour un enfant porteur de troubles du spectre autistique (TSA)
- Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces
- Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion
- Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'UEMA, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant

* Expérience : indispensable sur un poste similaire (notamment dans le cadre de l'éducation nationale)

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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