Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale - Accompagnant Educatif H/F - SAAD

Type d'emploi : Contractuel
Poste à pourvoir : Dès que possible
Catégorie : C
Temps de travail : Temps non complet - entre 25h et 28h par semaine
Service recruteur : Pôle Social
Métiers(s) : Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Sociale/ Accompagnant Educatif et Social (h/f)
Lieu de travail : Secteur de Pluméliau

Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CIAS de Baud Communauté recherche un/une auxiliaire de vie (H/F) pour remplacer un agent absent temporairement.

L'Aide ou Accompagnant à domicile (H/F) permet aux personnes âgées, en situation de handicap ou de vulnérabilité, de rester vivre chez elles. L'aide humaine apportée vise à préserver voire restaurer l'autonomie de la personne accompagnée.

Vos missions :
- Accompagnement et aide dans les activités de la vie quotidienne (courses, entretien du logement et du linge, préparation des repas.)
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à la prise des repas.)
- Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle (sorties, accompagnement lors de RDV, activités de loisirs.)

Profils recherchés et qualités requises :
- Qualification ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des publics fragiles
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Patience et empathie
- Aptitude à travailler en autonomie
- Discrétion professionnelle

Le service intervient 7 jours sur 7 de 8h à 20h, sur le territoire de Baud Communauté. Le service tient compte des compétences de l'agent et adapte les missions en fonction de celles-ci.
Rémunération et Avantages : Traitement indiciaire/Régime indemnitaire/Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés/Mutuelle et CNAS selon situation.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.