Carrossier - Carrossière Poids Lourds H/F - Jardel Services

JARDEL SERVICES c'est un parc véhicules neufs qui assure un confort et une qualité de travail.
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de carrossiers PL(H/F) expérimentés ou à former en Alternance.

DESCRIPTION :
- Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage
- Remise en ligne et ajustage des éléments de carrosserie
- Ponçage, masticage, rectification des défauts
- Connaissance des matériaux composites et des résines
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'utilisation des produits chimiques.
- Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet
- Soudure MIG

CONDITIONS :
Horaires de prise de poste de 08h à 12h et de 13h à 17h
Contrat de 169h - Statut employé(e)
Rémunération selon profil et expérience.
Tickets restaurants-Mutuelle de groupe - CE avantageux et 1% logement.

PROFIL RECHERCHE :
Minutieux et méthodique, doté d'une bonne résistance physique.
Déjà formé(e) et expérimenté(e) sur le poste ou souhaitant s'orienter vers ce métier, venez rencontrer l'entreprise JARDEL SERVICES lors de la journée portes ouvertes du 29/04/25 de 13h30 à 15h30 (inscription obligatoire en postulant sur cette offre d'emploi).

Vous pourrez découvrir les coulisses de l'entreprise, visiter les ateliers mécanique et carrosserie, découvrir un camion nouvelle génération, rencontrez des salarié(es) passionnés par leur travail, et vous informer sur les postes à pourvoir.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Fixer des éléments de carrosserie, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.