
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Unapei Hauts-De-Seine
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Unapei Hauts-De-Seine
Les missions du poste
L'Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.
Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes présentant un trouble neurodéveloppemental ou un trouble de la déficience intellectuelle (TND/ TDI) dont 4 personnes en accueil de jour intellectuelle). L'équipe du FAM de Billancourt, composé d'une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents accueillis.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap et les aider à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires.
Vos rôles et missions au sein du FAM de Billancourt sont les suivants :
- Prendre en charge individuellement les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accueillies,
- Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion,
- Contribuer au maintien des liens familiaux,
- Veiller au respect de la bientraitance,
- Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des usagers, au respect de leur intégrité et de leur intimité,
Formation et expérience
Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant
Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou du handicap psychique (stages et alternance inclus)
Savoir faire et savoir être
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et êtes une force de proposition.
Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
En rejoignant l'Unapei 92
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CNN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI temps partiel, poste ouvert au temps plein
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Indemnité Ségur
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.