Responsable du Service Entretien - Mairie de Saint Marcel H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques veille à l'entretien du patrimoine bâti ainsi qu'à la valorisation du cadre de vie des habitants. Composé de 12 agents, le service entretien ½uvre au quotidien à la propreté des équipements municipaux (écoles élémentaires, accueils de loisirs, restaurants scolaires, salles des fêtes, salles associatives, salle de spectacle, bâtiments administratifs...) pour le bien être des usagers. Ce service assure également la restauration scolaire (mise en chauffe des repas, service, plonge et nettoyage des locaux). Suite à un départ en retraite, la ville de Saint-Marcel recherche un.e Responsable du Service Entretien.

En relation hiérarchique directe avec la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé.e de la coordination, du contrôle et de la supervision du travail des agents du service entretien. Force de proposition, vous participerez à la mise en place d'objectifs ambitieux concernant ce service :
* modernisation des outils et méthodes de travail (pré-imprégnation...),
* optimisation des plannings d'interventions dans le but d'éviter le " travail en coupure "
* résorption de l'emploi précaire (temps non complet).

Encadrement de proximité des équipes :
- Gérer et valider les congés
- Gérer les remplacements
- Identifier le besoin en formation et valider les demandes
- Réaliser les entretiens professionnels
- Réguler les situations de tension ou conflictuelles

Gestion logistique :
- Commander les produits et le matériel
- Gérer les approvisionnements
- Suivre les stocks

Organisation et contrôle de l'activité :
- Elaborer les plannings d'activité
- Vérifier et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Veiller à la sécurité des personnes
- Appliquer la réglementation en termes de sécurité du public accueilli
- Appliquer et faire appliquer les procédures (administratives, techniques...)

Coordination des entreprises extérieures de propreté (vitres, équipements sportifs) :
- Contrôler les prestations de nettoyage
- Faire le lien entre les services et les prestataires

Gestion du budget :
- Elaborer, suivre et gérer le budget du service
- Anticiper le renouvellement du matériel
- Conseiller sur les investissements à réaliser

CONNAISSANCES :
* Connaissance des produits et matériels de nettoyage
* Techniques et méthodes relatives au secteur d'activité (HACCP, nettoyage, liaison froide...)
* Techniques d'analyse de l'activité
* Notions de gestion de stocks
* Maîtrise du tri sélectif
* Notions d'exécution d'un marché public
* Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

SAVOIR ETRE :
* Volontaire et dynamique
* Capacité à fédérer et à rassembler.
* Capacités relationnelles
* Sens du service public
* Capacité à prendre des initiatives.
* Autonomie dans l'organisation de son travail

SAVOIR-FAIRE :
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Gestion de planning
* Animation d'équipe
* Utilisation des outils bureautiques (Messagerie, traitement de texte, tableur...)
* Gestes et postures

Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 à 4 : CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
Permis de conduire B indispensable
Expérience dans un poste similaire appréciée