Chargé des Affaires Juridiques H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions principales de l'agent·e :
- Garantir la régularité juridique des actes juridiques (actes/contrats/conventions) conclus par l'Université
- Apporter un conseil juridique aux instances, services et directions de l'Université en vue d'une mise en oeuvre opérationnelle et expliquer les règles de droit avec pédagogie
- Accompagner les instances, services et directions de l'Université dans l'élaboration de documents juridiques
- Participer à la négociation de contrats ou conventions
- Rédiger des notes d'analyse juridique
- Effectuer des recherches juridiques
- Assurer une veille juridique, développer et exploiter un fonds documentaire
- En matière contentieuse :
- Élaborer des stratégies de défense et animer un retour d'expérience en matière contentieuse
- Rédiger des mémoires contentieux et assurer le traitement et le suivi du contentieux administratif de l'Université et veiller à l'exécution des décisions de justice
- Participer à des actions de formation juridique

Expérience :
- Jeune diplômé en droit ou avec une 1ère expérience réussie

Connaissances, savoirs :
- Connaissances générales du droit français et du droit européen, de l'organisation des institutions françaises, européennes et/ou internationales
- Connaissance approfondie du droit administratif, de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics de l'Etat
- Connaissance du code de l'éducation et le code des relations entre le public et l'administration serait appréciée
- Connaissance approfondie de la procédure administrative contentieuse
- Connaissance approfondie des règles en matière de légistique et de rédaction administrative

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Savoir-faire :
- Excellente capacité rédactionnelle notamment d'actes juridiques, de mémoires, notes et fiches
- Excellente expression orale
- Maîtrise des outils de bureautique et de recherche sur internet
- Savoir élaborer un retro-planning et un outil de suivi de son activité
- Savoir gérer ses besoins, ses contraintes et sa charge de travail

Savoir-être :
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de l'organisation
- Souci du compte-rendu
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de conviction
- Autonomie