Responsable Service Bâtiments - Mairie de Libercourt H/F - Fonction publique Territoriale

Propose et met en uvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâtiment de la collectivité.
Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062231201276341-responsable-service-Bâtiments?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations Bac et BTS bâtiment ou DUT (bâtiment génie civil)

Savoirs professionnels :
- Techniques du génie civil
- Techniques de Conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Méthodes de diagnostic
- Préservation et valorisation du patrimoine bâtiment
- Maîtriser les techniques et règlement en matière de construction, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets
- Maîtriser les techniques d'ingénierie du bâtiment (gros uvre et second uvre), VRD et infrastructures
- Estimations prévisionnelles, métrés
- Maîtriser les méthodes d'analyses et de coût global
- Maîtriser les démarches de qualité environnementale (réglementation thermique, enjeux de la qualité de l'air intérieur)
- Parfaite connaissance des réglementations sur l'accessibilité, la sécurité incendie et la sécurité dans les établissements recevant du public

Savoirs généraux :
- Modalités d'application du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Principes de fonctionnement budgétaires des collectivités et méthodologie des coûts
- Méthode et outils de management par projet et par objectifs - Outils de pilotage opérationnel de suivi des activités du service - Techniques d'animation - Techniques de résolution de conflit - Méthode d'accompagnement du changement
- Techniques de communication notamment dans la relation avec les usagers