Chef de l'Unité des Politiques Publiques d'Insertion - Disp de Lille H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Sous l'autorité du chef de département, le chef de l'unité des politiques publiques d'insertion assure le suivi, l'accompagnement des politiques publiques mise en oeuvre et l'encadrement technique en matière de :
- Sport et culture en détention
- Santé, prévention suicide des personnes détenues
- Insertion par l'économique des PPSMJ (France travail, Missions locales, IAE, PPAIP, dispositifs spécifiques d'insertion ou de réinsertion professionnelle)
- Travail pénitentiaire (dispositifs expérimentaux : apprentissage, entreprises adaptées en détention, accompagnement de la réforme du statut du détenu travailleur, IPRO 360...) en mien étroit avec l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP)
- Formation professionnelle des personnes détenues en lien avec le Conseil Régional (marché public régional de formation professionnelle, expérimentation dans le domaine du numérique, du e-learning...)
- Cultes,
- Visiteurs de prison
- Accès aux droits/Maintien des liens familiaux

Il favorise le développement des différents partenariats, notamment avec les organismes publics, associatifs, culturels et sportifs intervenant au bénéfice des personnes sous-main de justice.

Il assure la coordination de son équipe composée de deux Référents interrégionaux du travail pénitentiaire, de la formation professionnelle, d'une Responsable des relations avec les entreprises, d'une Assistante de service social, d'une Responsable du pôle activités et sports, de deux coordonnateurs sport et d'une Responsable du pôle santé.

Il représente la direction interrégionale des services pénitentiaires auprès des services de l'Etat partenaires d'actions en milieu pénitentiaire (DRAC, DRJS, Préfecture de région, DREETS, URML...).

Aux côtés du chef de département, il est le garant de la mise en oeuvre de la politique d'insertion conduite par l'administration pénitentiaire. Il conseille et soutient l'action des directeurs des SPIP et des chefs d'établissement dans le domaine de l'insertion.

En accord avec la politique impulsée par le chef de département, il assure ses missions en cohérence avec les autres chefs d'unité du DPIPPR.

Il veille à la bonne évaluation de son action par la tenue d'états des lieux, de tableaux de bord, d'indicateurs.

Votre hiérarchie :

Chef du département ou son adjointe sous l'autorité de la directrice interrégionale.

Vos interlocuteurs métiers :

Département des politiques sociales et des partenariats (IP2), équipes de direction des services pénitentiaires d'insertion et de probation et équipes de direction des établissements pénitentiaires, réseaux des travailleurs sociaux, réseau partenariale régionale santé, structures d'accès aux droits, réseau de partenaires de l'emploi et de l'insertion professionnelle...

Connaissances :
- Connaissance des missions et de l'organisation de la DAP et des services judiciaires
- Maîtrise des textes juridiques relatifs aux procédures afférentes aux politiques d'insertion et à la réglementation pénitentiaire
- Connaissance et maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP et des établissements pénitentiaires
- Maîtrise des logiciels et applications bureautiques

Savoir-être :
- Posture managériale


- Rigueur, Régularité et Constance

- Être en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours

- Dynamisme

- Sens du service public
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Savoir-faire :
- Capacité du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et sens relationnel
- Capacité d'autonomie et sens de l'organisation
- Capacité rédactionnelle (rédiger, analyser et synthétisé) Capacité à animer un réseau
- Capacité de représentation
- Capacité à organiser et à animer des réunions
- Capacité à rendre compte

Autre :
- Avoir un permis de conduire valide
- Être en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours