Chargé des Finances en Binôme - Ter'Bessin H/F - Fonction publique Territoriale

Situé dans le Calvados, le Bessin (74 000 habitants /1 000km2) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité.

En effet, le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable regroupant 55 kilomètres de littoral, la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants) mais également de la métropole Caennaise (située à moins d'une demi-heure de Bayeux en voiture), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...).

TER'BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux et un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), mais également le PCAET du Bessin (32 actions Bessin à horizon 2030 - Projet alimentaire du Bessin, Notre Littoral pour Demain, Défi Toits, programme de plantation de haies bocagères...)), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 123 communes du territoire et depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations).

La compétence GEMAPI implique la réalisation de travaux et d'études visant à améliorer la qualité des mieux aquatique (entretien de rivières, restauration des continuités écologiques, recomposition du bocage contre le ruissellement, réhabilitation de mares...) et à gérer les ouvrages littoraux de lutte contre la mer (digues, enrochements, épis...). Cette compétence particulière fait l'objet de dépenses et de recettes importantes (contributions intercommunales issues de la taxe GEMAPI, subventions diverses, emprunts...), gérées dans le cadre d'un budget annexe adossé au budget principal de Ter' Bessin.

Le budget global de Ter' Bessin représente environ 2.5M- en fonctionnement et 2M- en investissement.

Actuellement Ter' Bessin compte 21 agents, hébergés dans des locaux situés au c½ur de Bayeux, à quelques minutes (en vélo ou à pied) de la gare de Bayeux (25 min de Caen - 25 min de St Lô).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250402000175-charge-e-finances-binome?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Adjoint administratif, rédacteur ou rédacteur principal
Niveau Bac +2 ou Bac +3 - formation en finances publiques et/ou privées ou assimilée (formation secrétaires de Mairie...)

Savoir :
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57) et des règles de contrôle de gestion
* Elaboration suivi et exécution des budgets (BP, CFU, DM...)
* Connaissance des ressources fiscales locales
* Gestion de la dette et de la trésorerie - outils d'analyse financière, gestion des emprunts et gestion des flux de trésorerie
* Bases de la commande publique et règles des marchés publics
* Maîtrise des logiciels de gestion financière
* Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire pro).
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Expertise dans le domaine des finances publiques et/ou privées
* Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales

Savoir-faire :
* Capacité à réaliser des diagnostics financiers, analyser les indicateurs (CAF, autofinancement, endettement...)
* Elaboration des tableaux de bord - suivi des engagements financiers, alerte sur les écarts
* Gestion prévisionnelle - anticipation des besoins financiers et propositions de scénarios
* Montage de dossiers de financement - recherche de subventions et suivi des cofinancements
* Conseil et aide à la décision - rédaction de notes et rapports pour les élus et la direction
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir s'organiser, gérer les priorités et tenir des délais de rendus
* Savoir comprendre une demande et organiser les réponses à donner

Savoir-être :
* Rigueur et organisation - précision dans le suivi des dépenses et recettes
* Travail en équipe - collaboration avec les services internes, les élus et les partenaires externes
* Discrétion professionnelle - gestion confidentielle des informations financières
* Capacités de communication - pédagogie pour expliquer les enjeux financiers aux non spécialistes
* Esprit d'analyse et de synthèse - aptitude à vulgariser des données complexes
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
* Gérer les situations de stress, temporiser
Contraintes liées au poste :
* Possibilité d'être appelée à travailler en dehors des heures planifiées au tableau du service (assister aux instances syndicales...).