Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Service de Police Municipale - Mairie de Montfort sur Meu H/F - Fonction publique Territoriale

  • Montfort-sur-Meu - 35
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé au Nord-Ouest de Rennes, recrute son.sa responsable de Police Municipale.

Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l'intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la responsable de la Police Municipale encadre un service composé de 3 agents (2,5 ETP).

Ses missions principales sont :
- Animation, organisation et pilotage du service de Police Municipale
- Veille et prévention au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire
- Garant d'une relation de proximité avec la population dans un souci permanent de prévention et de médiation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250328001418-responsable-service-police-municipale-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS :

- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la police municipale
- Connaissance des règles relatives aux ERP, animaux dangereux, funéraire...

SAVOIR-FAIRE :

- Méthodes et principes de surveillance
- Aptitude à gérer les conflits et les situations délicates
- Capacité de médiation
- Techniques d'interpellation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances des procédures administratives afférentes au poste
- Connaissance des logiciels métiers (main-courante)
- Qualités rédactionnelles

SAVOIR-ÊTRE :

- Sens de l'observation
- Facultés d'analyse rapide des situations
- Sens du contact et de l'écoute Diplomatie et maîtrise de soi
- Rigueur, Organisation
- Impartialité, loyauté
- Sens du service public
- Discrétion et secret professionnel
- Disponibilité et réactivité
- Esprit d'initiative
- Force de proposition

EXPÉRIENCE DE POLICIER.E MUNICIPAL.E EXIGÉE

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