Chargé de Secteur Logement - Venissieux H/F - Fonction publique Territoriale

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. La Direction de la Solidarité et de L'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 thématiques : Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuis administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique fondée sur la responsabilisation, la transversalité et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Mission Habitat Logement, il travaillera en transversalité avec la responsable de pôle et les assistantes administratives Logement. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec les travailleurs sociaux du Pôle Action Sociale de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole de Lyon.

Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et le suivi suivi social des situations spécifiques de demandes de logement

Réaliser des évaluations de situations complexes et procéder à la labellisation le cas échéant des demandes

Participer aux Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements des bailleurs sociaux

Émettre l'avis de la ville sur les différentes désignations

Être en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels du Logement

Travailler en partenariat avec les acteurs du logement

Apporter un conseil technique et un soutien des deux agents d'accueil de la Mission Habitat Logement, aux pôles action sociale et 3ème âge

Travailler en transversalité avec les différents pôles

Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation


Compétences et qualités

Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale.

Aisance dans les missions de représentation et dans l'animation de réunion

Expérience dans le partenariat associatif et institutionnel

Utilisation de l'outil informatique * Word, Excel, PowerPoint

Gestion des priorités et des urgences

Discrétion et réserve Capacité de synthèse et de rédaction. Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie

Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, sens des relations humaines. Avoir l'esprit d'équipe, sens de la pédagogie

Concevoir et conduire un projet, une démarche

Conduire un entretien Conseiller et accompagner Évaluer des missions. Communiquer et Coordonner Diagnostiquer. Élaborer une procédure Instruire un dossier

Connaissances des dispositifs de droit commun

Connaissances des dispositifs d'accès au logement social

Connaissances des partenaires clef en matière de logement

Connaissances des aides légales et des aides facultatives du CCAS