Infirmier - Ccas le Cendre H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le respect de la réglementation, l'infirmier (ière) contribue à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches.

Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en oeuvre auprès des résidents. L'infirmier (-ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, KINÉ...). Enfin, il (elle) participe à la formation des étudiant(e)s.

Missions, activités et conditions d'exercice Auprès des résidents
- Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible.
- Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement
- Rechercher les informations nécessaires, assurer l'actualisation du dossier de la personne (contenu et forme), coordonner l'information et les transmissions.
- Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents
- En situation d'urgence, coordonner et mettre en uvre les soins requis.
- S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement.

Auprès des familles
- Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement.
- S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement.

Auprès des professionnels
- Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants.
- S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
- Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD
- S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.

- Activités logistiques

- Assurer la dotation, l'approvisionnement et la préparation de la pharmacie et des matériels médicaux dans une recherche de qualité, d'économie et de respect des réglementations
- Gèrer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires...)

- Implication dans la vie de l'établissement

- Participer aux réunions et groupes de travail
- S'impliquer comme référent dans au moins un domaine spécifique (nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, tutorat...)
- Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance

Qualification et/ou formations requises

- Diplôme d'Etat d'infirmier (-ière)

Connaissances particulières requises ou à acquérir :

- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances sur les maladies neurodégératives
- Connaissances des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité dans les soins

Qualités professionnelles requises

* Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)

* Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d'écouter les résidents et l'entourage
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Avec des capacités d'adaptation et savoir travailler en équipe
- Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée