Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Adjoint du Service Éducation - Mairie de Longjumeau H/F - Fonction publique Territoriale

  • Longjumeau - 91
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 4 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein du Pôle Famille et sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance, le responsable adjoint du service éducation seconde la responsable en coordonnant le service éducation.

Vous aurez en charge de :

- Assurer la coordination du Service Education en lien avec la responsable du service Enfance-Education
- Encadrement de proximité des Atsems
- Être en lien étroit avec les directeurs d'écoles
- Assurer la gestion des frais de scolarité (dérogations et Ulis) et facturation aux familles
- Suivre les travaux
- Suivre les Conseils d'écoles
- Être en relation avec les différents partenaires extérieurs de services, collectivité territoriales, Education Nationale...)

De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :

- Organiser le Service Minimum d'accueil en lien avec le service enfance

Le profil recherché

Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou Rédacteurs
Connaissance des fonctionnements du secteur scolaire et de l'environnement territorial
Expérience significative dans un poste similaire ou de responsable de structure souhaitée

Compétences et qualités requises :

* Connaissance réglementaire du secteur de l'Education
* Capacité managériale confirmée
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Conduite de réunion
* Maîtrise des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord)
* Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows et logiciels métiers)
* Capacité à encadrer, sens de l'anticipation et prise d'initiative
* Capacité organisationnelle, relationnelle, rédactionnelle, d'écoute et de dialogue
* Aptitude au travail en transversalité
* Rigueur, disponibilité et sens du service public
* Être force de proposition auprès de la Direction de pôle et des élus

Informations complémentaires :

Temps complet à 38 heures, 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT. Télétravail partiel possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès que possible.

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